福島県
上限額
30万円
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事業情報と補助金の条件を照らし合わせて、申請可能性・必要書類・次にやることを確認できます。
無料で確認する登録不要・約 1 分・無料 / 結果は後で送ることもできます申請に進む場合は、必要書類の整理・申請書の下書き作成・専門家レビューまで補助金マッチ上で進められます。
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福島県次世代育成支援企業認証を取得している企業が、女性活躍や働き方見直し等により仕事と生活の調和がとれた魅力ある職場づくりに取り組んだ実績に対し、最大30万円の奨励金を交付する制度です。対象事業主は福島県内に事業所を有し、雇用保険適用事業所であることなどが要件です。
女性活躍支援コース（女性管理職の増加、女性の積極採用、女性役員の増加、離職者の再雇用、治療と仕事の両立、正規雇用労働者への転換）
働き方改革支援コース（男性の育児休業の取得促進：7日以上1か月未満）
働き方改革支援コース（男性の育児休業の取得促進：1か月以上3か月未満）
働き方改革支援コース（男性の育児休業の取得促進：3か月以上）
働き方改革支援コース（介護休業の取得促進：5日以上1か月未満）
働き方改革支援コース（介護休業の取得促進：1か月以上）
働き方改革支援コース（所定外労働の削減）
働き方改革支援コース（年次有給休暇の取得促進）
働き方改革支援コース（男性の育児短時間勤務の取得促進）
働き方改革支援コース（介護短時間勤務の取得促進）
事業者区分
事後報告義務
補助金交付申請書兼実績報告書（様式第３－１号）の提出が必要。添付書類として、取組を達成した日付と内容が客観的に証明できる書類の写し等を提出。
その他の義務
公式サイトで詳細確認
対象条件・必要書類を確認
必要書類の準備
20種類の書類
申請
公式サイトから申請
審査・採択
審査期間は制度により異なります
事業実施・報告
採択後に事業を実施し、実績を報告
※ 本ページの情報は公開データを元に整理したものです。正確な条件は各公式サイトをご確認ください。
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