東京都
上限額
14.5万円
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東京都内の保険薬局を対象に、従事者の処遇改善（ベースアップ等）と物価高騰への対応を支援する制度です。薬局賃上げ支援事業では最大145,000円/店舗、薬局物価支援事業では最大85,000円/店舗が支給されます。
薬局賃上げ支援事業：同一グループ内の保険薬局数1～5店舗
薬局賃上げ支援事業：同一グループ内の保険薬局数6～19店舗
薬局賃上げ支援事業：同一グループ内の保険薬局数20店舗以上
薬局物価支援事業：同一グループ内の保険薬局数1～5店舗
薬局物価支援事業：同一グループ内の保険薬局数6～19店舗
薬局物価支援事業：同一グループ内の保険薬局数20店舗以上
事業者区分
対象業種
賃上げ要件
令和7年11月の賃金水準と比較して、令和7年12月から令和8年5月までの6か月間について賃金改善を行うこと。基本給や決まって毎月支払われる手当の引き上げが原則。一時金や特別手当で実施する場合は、令和7年12月から令和8年3月までの最大4か月分を令和8年3月までに支払い、令和8年4月及び5月については基本給の引き上げや毎月支払われる手当の支給が必要。4月及び5月に実施した賃金改善の水準と6月1日以降の賃金改善の水準は原則、維持・拡大すること。同一法人内の一部の対象病院のみに賃金改善を集中させるなど、著しく偏った配分は行わないこと。
事後報告義務
実績報告期限は令和8年8月1日。実績報告内容の確認等の際に必要に応じて賃金台帳等の証拠書類の提出又は提示を求めることがある。
その他の義務
公式サイトで詳細確認
対象条件・必要書類を確認
必要書類の準備
4種類の書類
申請
公式サイトから申請
審査・採択
審査期間は制度により異なります
事業実施・報告
採択後に事業を実施し、実績を報告
※ 本ページの情報は公開データを元に整理したものです。正確な条件は各公式サイトをご確認ください。
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