雇用調整助成金

条件別の金額・補助率

対象者

対象となる経費

• ¥休業等（休業又は教育訓練）の実施に伴う休業手当又は教育訓練中の賃金
• ¥出向に伴う賃金の一部負担
• ¥休業手当
• ¥教育訓練中の賃金
• ¥出向に係る賃金の一部負担

申請条件

• 事業主が景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされていること
• 生産指標の最近3か月間の月平均値が前年同期に比べ10%以上減少していること（一般事業主の場合）
• 雇用指標の最近3か月間の月平均値が前年同期に比べ5%を超えかつ6名以上（中小企業事業主の場合は10%を超えかつ4名以上）増加していないこと（一般事業主の場合）
• 労働組合等との間で休業等協定又は出向協定を締結していること
• 休業等の規模が所定労働延日数の15分の1（中小企業事業主にあっては20分の1）以上であること
• 雇用調整の実施について労働組合等との協定（休業協定書、教育訓練協定書、出向協定書）の締結
• 生産指標の最近3か月間の月平均値が前年同期比で10%以上減少（一般事業主の場合）
• 雇用指標の最近3か月間の月平均値が前年同期比で5%を超えかつ6名以上（中小企業は10%を超えかつ4名以上）増加していないこと（一般事業主の場合）

必要書類

• 休業協定書又は休業等協定書
• 教育訓練協定書
• 出向協定書
• 労働者代表の確認のための書類（組合員名簿又は労働者代表選任書）
• 事業所の概況と中小企業該当性の確認のための書類（会社案内パンフレット、法人税確定申告書、労働者名簿等）
• 生産指標の確認のための書類（月次損益計算書、総勘定元帳、生産月報等）
• 受け入れている派遣労働者の人数の確認のための書類（派遣先管理台帳等）
• 所定の労働日・労働時間・休日や賃金制度の確認のための書類（就業規則、給与規定、年間休日カレンダー、シフト表、労働契約書、労働条件通知書等）
• 教育訓練の内容に関する書類（教育訓練の計画内容、指導員の職務経歴書等）
• 労働・休日及び休業・教育訓練の実績に関する書類（出勤簿、タイムカード、賃金台帳等）
• 教育訓練の受講実績に関する書類（受講者アンケート、受講者レポート等）
• 雇用調整助成金支給申請合意書（様式第13号）
• 計画届
• 支給申請書
• 出向契約書
• 給与所得・退職所得等の所得税徴収高計算書等の納税関係書類
• 源泉徴収簿
• 給与振込を確認できる書類（又は領収証）
• 休業等協定書（休業協定書、教育訓練協定書）または出向協定書
• 労働者代表の確認のための書類（組合員名簿、労働者代表選任書等）
• 事業所の概況と中小企業該当確認のための書類（会社案内パンフレット、法人税確定申告書、労働者名簿等）
• 派遣労働者の人数確認書類（派遣先管理台帳等）
• 所定労働日・労働時間・休日や賃金制度の確認書類（就業規則、給与規定、年間休日カレンダー、シフト表等）
• 教育訓練の内容に関する書類（教育訓練計画書、職務経歴書等）
• 源泉所得税の納付確認書類（給与所得・退職所得等の所得税徴収高計算書等）
• 給与振込確認書類（領収証等）
• 休業手当・賃金の算定過程が分かる書類
• 雇用調整助成金支給申請合意書（様式第13号）（訓練実施者が外部の場合）

受給後の義務

関連分野

申請の流れ

詳細・申請

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