厚生労働省
上限額
500万円
補助率
2/3
申請できるか無料で確認する
事業情報と補助金の条件を照らし合わせて、申請可能性・必要書類・次にやることを確認できます。
無料で確認する登録不要・約 1 分・無料 / 結果は後で送ることもできます申請に進む場合は、必要書類の整理・申請書の下書き作成・専門家レビューまで補助金マッチ上で進められます。
まずは、この補助金が自社に合うかを上の「申請できるか無料で確認する」から確認してください。
北海道、東北地方等の積雪または寒冷の度が高い地域の事業主が、冬期間に離職を余儀なくされる季節労働者を通年雇用した場合に助成される制度です。支給対象者1人あたり、最大で賃金の2/3（上限71万円）などが支給されます。
事業所内就業または事業所外就業：新規継続労働者（第1回目）
事業所内就業または事業所外就業：継続・再継続労働者（第2、3回目）
休業：1回目（新規継続労働者）
休業：1回目（継続・再継続労働者）
休業：2回目
業務転換
職業訓練（季節的業務）
職業訓練（季節的業務以外）
新分野進出
季節トライアル雇用
事業者区分
対象業種
事後報告義務
管轄労働局長からの要請があれば、就業規則等の書類、労働者名簿、出勤簿、賃金台帳、配置転換協定、労働者派遣契約書、出向協定、建設業務労働者就業機会確保契約書等の支給申請に必要な書類を速やかに提出できること。また、助成金の支給に係る申請対象労働者の継続雇用予定期限までの雇用状況の確認が行われる。
その他の義務
公式サイトで詳細確認
対象条件・必要書類を確認
必要書類の準備
20種類の書類
申請
公式サイトから申請
審査・採択
審査期間は制度により異なります
事業実施・報告
採択後に事業を実施し、実績を報告
※ 本ページの情報は公開データを元に整理したものです。正確な条件は各公式サイトをご確認ください。
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