東京都
上限額
100万円
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東京都内の中小企業等が、一般事業主行動計画および男女の賃金差異を公表し、女性活躍推進の取組を行った場合に最大100万円を支給する制度です。常時雇用する労働者数が300人以下で、対象雇用管理区分の女性割合が4割未満の事業者が対象です。
事業者区分
従業員数
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対象条件・必要書類を確認
必要書類の準備
事業計画書・見積書など
申請
公式サイトから申請
審査・採択
審査期間は制度により異なります
事業実施・報告
採択後に事業を実施し、実績を報告
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