福井県
上限額
40万円
補助率
定額
申請できるか無料で確認する
事業情報と補助金の条件を照らし合わせて、申請可能性・必要書類・次にやることを確認できます。
無料で確認する登録不要・約 1 分・無料 / 結果は後で送ることもできます申請に進む場合は、必要書類の整理・申請書の下書き作成・専門家レビューまで補助金マッチ上で進められます。
まずは、この補助金が自社に合うかを上の「申請できるか無料で確認する」から確認してください。
福井県が、従業員に6カ月以上（初めて男性従業員の場合は3カ月以上）の育児時短勤務を利用させた企業に対して支給する奨励金です。育児時短勤務応援奨励金は20万円、男性育児時短勤務スタート奨励金は40万円が、それぞれ1事業主1回限り支給されます。
育児時短勤務応援奨励金（就業規則等に子が小学3年生年度末まで利用できる育児時短勤務を規定し、従業員が子が3歳以降に6カ月以上の育児時短勤務を利用）
男性育児時短勤務スタート奨励金（就業規則等に育児時短勤務を規定し、初めて男性従業員が3カ月以上の育児時短勤務を利用）
事業者区分
従業員数
事後報告義務
福井県が別に定める育児時短勤務にかかるアンケート調査票の提出（二次元コード（Forms形式）から回答）
その他の義務
公式サイトで詳細確認
対象条件・必要書類を確認
必要書類の準備
12種類の書類
申請
公式サイトから申請
審査・採択
審査期間は制度により異なります
事業実施・報告
採択後に事業を実施し、実績を報告
※ 本ページの情報は公開データを元に整理したものです。正確な条件は各公式サイトをご確認ください。
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