男性の育児休業取得支援奨励金

条件別の金額・補助率

対象者

申請期間

対象となる経費

• ¥男性の育児休業取得支援（奨励金の支給）
• ¥育児休業取得日数に応じた奨励金（連続7日以上1か月未満：5万円、連続1か月以上または分割取得合計30日以上：10万円）

申請条件

• 育児休業開始日の7日前から育児休業開始後30日以内に奨励金届出書（様式第1号）を提出すること
• 育児休業開始日から交付申請時において、鳴門市に住所を有すること（男性労働者及び育児休業の対象となる子）
• 会社などで雇用され、雇用保険の被保険者であること（常勤の公務員は対象外）
• 養育する子が1歳2か月に達するまでの間に、連続する7日以上（勤務を要しない日を除く）の育児休業を取得し、当該休業終了後に原職等に復職していること
• 令和9年3月31日までに育児休業を取得し、令和10年5月31日までに復職していること
• 市が行う啓発活動に協力すること（育児休業体験レポートの提出）
• 市税の滞納がないこと

必要書類

• 奨励金交付申請書兼実績報告書（様式第2号）
• 雇用保険被保険者証の写し
• 本人及び養育する子について、鳴門市に住所を有すること及び育児休業の対象となる子との関係を証明できるもの（住民票、母子健康手帳の写し等）
• 育児休業申請書の写し（産後パパ育休を含む場合は、出生時育児休業申出書の写しも提出）
• 出勤簿の写し等、職場復帰状況の確認ができるもの
• 育児休業に関する体験レポート（様式第3号）
• 奨励金届出書（様式第1号）
• 奨励金交付請求書（様式第5号）
• 男性育児休業取得支援奨励金届出書（様式第1号）
• 男性育児休業取得支援奨励金交付申請書兼実績報告書（様式第2号）
• 男性育児休業取得支援奨励金交付請求書（様式第5号）

受給後の義務

関連分野

申請の流れ

詳細・申請

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