厚生労働省
上限額
700万円
この補助金が自社に使えるか確認できます
所在地・業種・目的を選ぶだけで、この補助金を含めて対象になりそうな制度を無料診断できます。
自社が対象か無料診断登録不要・約30秒有期雇用労働者等の基本給に関する賃金規定等を3％以上増額改定し、昇給させた事業主に対して助成する制度です。非正規雇用労働者の処遇改善を目的とし、対象となる事業主が申請できます。
事業者区分
賃上げ要件
賃金規定等改定コースにおいて、有期雇用労働者等の賃金を引き上げるための賃金規定等の改定が必要。具体的な賃上げ率の記載はなし。
事後報告義務
キャリアアップ計画書の内容に変更が生じた場合、速やかにキャリアアップ計画書（変更届）を管轄労働局長に提出しなければならない。
交付決定前の着手禁止
交付決定前の事業開始は対象外
その他の義務
公式サイトで詳細確認
対象条件・必要書類を確認
必要書類の準備
9種類の書類
申請
公式サイトから申請
審査・採択
審査期間は制度により異なります
事業実施・報告
採択後に事業を実施し、実績を報告
※ 本ページの情報は公開データを元に整理したものです。正確な条件は各公式サイトをご確認ください。
