宮崎県
上限額
40万円
補助率
定額
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地域が必要とする訪問介護等サービスの安定的な提供を目的とし、訪問介護等サービス事業者が行う人材確保に向けた体制構築、経営改善、カスタマーハラスメント対策にかかる経費を支援する制度です。補助額は研修体制構築で上限10万円、経営改善で上限40万円など、条件により異なります。
研修体制の構築の支援（一律）
経験年数が短いホームヘルパー等への同行訪問支援（中山間地域等・離島等地域、30分未満）
経験年数が短いホームヘルパー等への同行訪問支援（中山間地域等・離島等地域、30分以上）
経験年数が短いホームヘルパー等への同行訪問支援（中山間地域等・離島等地域以外、30分未満）
経験年数が短いホームヘルパー等への同行訪問支援（中山間地域等・離島等地域以外、30分以上）
カスタマーハラスメント対策としての同行訪問支援（一律）
経営改善の支援（一律）
事業者区分
対象業種
事後報告義務
事業完了後30日以内又は翌年度4月20日のいずれか早い期日までに実績報告書を提出。消費税等相当額が確定した場合、遅くとも補助事業完了年度の翌々年度6月30日までに報告し返還。
収益納付
利益の一部返還の可能性
その他の義務
公式サイトで詳細確認
対象条件・必要書類を確認
必要書類の準備
16種類の書類
申請
公式サイトから申請
審査・採択
審査期間は制度により異なります
事業実施・報告
採択後に事業を実施し、実績を報告
※ 本ページの情報は公開データを元に整理したものです。正確な条件は各公式サイトをご確認ください。
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