福島県女性活躍・働く世代の健康づくり推進奨励金

条件別の金額・補助率

対象者

対象となる経費

• ¥休暇の取得促進（有給の特別休暇制度の導入、または妊産婦健診等受診時の有給特別休暇制度・職専免制度の導入）
• ¥環境整備（相談窓口設置・支援体制構築、女性専用休憩室の設置、禁煙・受動喫煙防止環境づくり）
• ¥費用助成（妊産婦健診等の自己負担に対する費用助成制度の導入、禁煙外来受診時の自己負担に対する費用助成制度の導入）
• ¥ふくしま健康経営優良事業所の認定取得
• ¥休暇の取得促進（有給の特別休暇制度又は職専免制度の導入）
• ¥環境整備（相談窓口の設置、女性専用休憩室の設置、禁煙・受動喫煙防止のための環境づくり）
• ¥費用助成（検診受診や禁煙外来の自己負担に対する費用助成制度の導入）

申請条件

• 県内に本社・本店を有する事業所又は法人等であること
• 健康経営の方針等の社内外への発信（健康事業所宣言）を実施していること
• 暴力団関係事業所でないこと
• 県が行う普及啓発活動に協力できること
• 県が指定する研修会等を受講し、女性の健康づくり等のヘルスリテラシー向上に努めていること
• 申請時点で第6条第1項第1号から第3号に掲げる取組を実施していること
• 健康事業所宣言の実施
• 県が指定する研修会の受講（女性の健康づくり等のヘルスリテラシー向上のため）

必要書類

• 女性活躍・働く世代の健康づくり推進奨励金交付申請書兼実績報告書（様式第1号）
• 法人登記簿の写し（発行日が申請日から3か月以内のもの）※法人格を有しない場合は名称、所在地、代表者の氏名を記載した書類
• 奨励金の交付を受けようとする口座情報が分かる通帳等の写し
• 健康事業所宣言を実施していることが分かる宣言書等の写し
• 休暇制度又は職専免制度を明文化した就業規則・社内規定等の写し（休暇の取得促進の場合）
• 休暇等の取得促進のために事業所内で周知・啓発等を実施していることが分かる書類（休暇の取得促進の場合）
• 相談窓口の設置や支援体制の構築状況が分かる体制図等の書類（環境整備・アの場合）
• 休憩室の様子が分かる写真及び見取り図（環境整備・イの場合）
• 県の「空気のきれいな施設」の認証を表すステッカーの社内掲示の様子が分かる写真（環境整備・ウの場合）
• 費用助成制度を明文化した就業規則・社内規定等の写し（費用助成の場合）
• 職場において費用助成制度の取り組みを周知・啓発等していることがわかる書類（費用助成の場合）
• ふくしま健康経営優良事業所の認証状の写し（ふくしま健康経営優良事業所の認定取得の場合）
• その他知事が必要と認める書類
• 様式第1号（申請書兼実績報告書）
• 法人登記簿の写し（発行日が申請日から3か月以内のもの）又は法人格を有しない場合は名称、所在地、代表者の氏名を記載した書類
• 相談窓口の設置や支援体制の構築状況が分かる体制図等の書類（環境整備・相談窓口の場合）
• 休憩室（法律上設置義務のある休養室を除く）の様子が分かる写真及び見取り図（環境整備・女性専用休憩室の場合）
• 県の「空気のきれいな施設」の認証を表すステッカーの社内掲示の様子が分かる写真（環境整備・禁煙・受動喫煙防止の場合）
• 職場において環境整備の取り組みを周知・啓発等していることが分かる書類（環境整備の場合）
• 職場において費用助成制度の取り組みを周知・啓発等していることが分かる書類（費用助成の場合）
• ふくしま健康経営優良事業所認証状の写し（認定取得の場合）
• 職場において第6条第1項の取り組みを周知・啓発等していることが分かる書類（認定取得の場合）

受給後の義務

関連分野

申請の流れ

詳細・申請

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