熊本県
上限額
96万円
補助率
10/10
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医療や介護が必要になっても住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、県内全域で質の高い訪問看護を利用できる体制を整備するため、訪問看護師を新たに採用し人材育成に取り組む小規模の訪問看護ステーションに対し、運営経費等の一部を助成する制度です。補助額は人材確保・育成費として上限96万円、ICT機器整備費として上限8万円などです。
人材確保・育成費（新たに採用した訪問看護師の研修受講開始月から最大6か月間の人件費）
人材確保・育成費（新たに採用した訪問看護師の外部団体主催の研修受講に要する旅費及び参加費）
ICT機器整備費（新たに採用した訪問看護師が使用するICT機器の購入に要する経費）
事業者区分
対象業種
事後報告義務
事業が予定の期間内に完了しない場合又は事業の遂行が困難となった場合には、速やかに知事に報告し、その指示を受けなければならない。また、知事が必要に応じて状況報告を求めることがある。
収益納付
利益の一部返還の可能性
その他の義務
公式サイトで詳細確認
対象条件・必要書類を確認
必要書類の準備
7種類の書類
申請
公式サイトから申請
審査・採択
審査期間は制度により異なります
事業実施・報告
採択後に事業を実施し、実績を報告
※ 本ページの情報は公開データを元に整理したものです。正確な条件は各公式サイトをご確認ください。
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