厚生労働省
上限額
1,000万円
補助率
2/3
申請できるか無料で確認する
事業情報と補助金の条件を照らし合わせて、申請可能性・必要書類・次にやることを確認できます。
無料で確認する登録不要・約 1 分・無料 / 結果は後で送ることもできます申請に進む場合は、必要書類の整理・申請書の下書き作成・専門家レビューまで補助金マッチ上で進められます。
まずは、この補助金が自社に合うかを上の「申請できるか無料で確認する」から確認してください。
在籍型出向により労働者のスキルアップを図り、復帰後の賃金を出向前と比較して5％以上上昇させた事業主（出向元および出向先）に対して、出向中に負担した賃金の一部を助成する制度です。中小企業は2/3、中小企業以外は1/2の助成率で、1人1日当たり上限8,870円、1事業所1年度あたり上限1,000万円まで支給されます。
令和8年4月8日以降の計画届提出、中小企業（出向元・出向先）
令和8年4月8日以降の計画届提出、中小企業以外（出向元・出向先）
令和8年4月7日以前の計画届提出、中小企業（出向元のみ）
令和8年4月7日以前の計画届提出、中小企業以外（出向元のみ）
事業者区分
賃上げ要件
出向復帰後、賃金上昇確認期間（復帰後初めての賃金支払日の属する月以降の6か月間）の各月に支払われる毎月決まって支払われる賃金を、出向開始日の属する月の前月に支払われた毎月決まって支払われる賃金と比較して、いずれも5%以上上昇させること。
事後報告義務
支給申請書の提出が必要。また、管轄労働局から提出を求められた場合は、整備・保存している書類を速やかに提出すること。
その他の義務
公式サイトで詳細確認
対象条件・必要書類を確認
必要書類の準備
18種類の書類
申請
公式サイトから申請
審査・採択
審査期間は制度により異なります
事業実施・報告
採択後に事業を実施し、実績を報告
※ 本ページの情報は公開データを元に整理したものです。正確な条件は各公式サイトをご確認ください。
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